工傷僱員如何辦理工傷病假跟進或安排判傷的手續?
「判傷」全面睇

因工受傷僱員是否一定獲安排判傷?

因工受傷僱員是否一定獲安排判傷?並不一定 !

受傷僱員並不一定獲安排「判傷」。安排判傷適用於以下情況 :

如果工傷意外可能導致僱員永久喪失工作能力,職業醫學組會安排僱員出席僱員補償評估委員會評估,以評定僱員永久喪失賺取收入能力的程度(即俗稱「判傷」),僱員須依時出席。判傷後,委員會會盡快簽發一份「評估證明書」(表格7),並以郵遞方式分別寄給僱主及僱員。僱員在意外後引致的肢體損傷、器官功能損傷,以及精神損傷等,如有充足資料證明是與其遭遇的意外相關,並會引致僱員暫時及/或永久喪失工作能力,在計算僱員補償時均會考慮在內。

工傷僱員如何辦理工傷病假跟進或安排判傷的手續?

葉謝鄧律師行-工傷交通意外索償
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