葉謝鄧律師行|工傷交通意外索償主管
謝連豐律師|20年索償法律經驗

交通意外索償謝連豐律師

葉謝鄧律師行管理合伙人謝連豐律師

  • 國際公證人(Notary Public)
  • 工傷索償法律20年經驗
  • 香港執業律師資歷:20年
  • 工傷、交通意外傷亡案法律主管:專門網址:www.injury.com.hk
  • 首批婚姻監禮人(Civil Celebrant of Marriages)
  • 律師行有辦理過1000 宗工傷、疏忽索償實戰經驗,賠償總額億計
  • 香港大學法律榮譽學士
  • 英國仲裁公會會員
  • 有線電視家庭節目「我們都是父母」專題解答嘉賓:工傷、疏忽索償案(主持:廖啟智、何秀蘭)
  • 律師會認可的法律持續進修課程(CPD)講師,題目:僱員工傷、疏忽索償法律

葉謝鄧:保証唔會瓜分您的工傷賠償金

  • 葉謝鄧律師行,在城中享負盛名,「服務多元、質高、量多」 。
  • 在電視宣傳節目中(無綫翡翠台.有線電視),在辦理工傷交通意外索償中,公開【保証唔會瓜分你啲賠償】。保障工傷賠償金不會被侵蝕,金額「水瓜打狗」,其他律師爭相跟隨。
  • 工傷賠償金乃畢生所依,索償不得有失,請找資深律師。亦請緊記:你只有一宗工傷索償。 

工傷、交通意外索償。已索償金額以億元計

20年歷史.30名律師.規模大.14間律師行.律師多.經驗厚.字號久,,工傷、交通意外索償。已索償金額以億元計:

  • 擅長:工傷.交通意外索償案件
  • 豐富辦案經驗,包括法律援助署外判工傷.交通意外索償案件:有辦理過1000宗工傷.交通意外索償實戰經驗,已索償金額以億元計!
  • 不接辦索償公司轉介案件
  • 首創:保証唔會瓜分苦主賠償
  • 經常義助工傷.交通意外索償受害人,給予免費法律支援,包括爭取法律援助
  • 將合適案件,轉介法律援助署,避免寵大訟費造成壓力
  • 所有案件由律師親自辦理,專業穩妥
  • 多間辦事處,貼身效勞。

免費評估熱線:68389998


委托進行工傷索償程序

委托進行工傷索償程序程序直接、簡單:直接委托律師,切勿經中間人
(例如一些缺乏任何專業資格、不受監管的所謂「索償顧問」):

致電諮詢工傷個案:

致電我們的工傷意外索償律師(68389998)獲電話初步意見

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免費會面:

與律師免費會面,免費分析你的工傷意外個案

決定進行工傷索償:

決定是否進行工傷意外索償,並委托葉謝鄧律師行

入紙工傷法庭:

由葉謝鄧律師行入紙工傷法庭,申請工傷意外賠償


僱主不可隨意解僱工傷僱員

如僱員工傷,僱主有責任向勞工處呈報工傷意外,而在該僱員工傷個案未完結前,不可解僱該工傷僱員,否則會觸犯《僱員補償條例》而被判罰。

葉謝鄧律師行就2003年10月最近一宗法庭判案再次提醒僱主。

工傷案件案情:

一間物流公司的僱主因在勞工處處長簽發補償評估證明書前解僱一名工傷僱員,以及未有向勞工處呈報該名僱員的工傷個案,在荃灣裁判法院合共被判罰款一萬元。

謝連豐律師評論:

違反《僱員補償條例》規定
葉謝鄧律師行工傷索償案主管謝連豐律師指出,根據《僱員補償條例》,凡僱員已喪失工作能力,而且根據條例有權獲得補償,則如無勞工處處長同意,僱主不得在勞工處處長或僱員補償評估委員會發出補償評估證明書前,終止該僱員的僱用合約。僱主違反上述規定,最高可被判罰款十萬元。

《僱員補償條例》亦規定,如工傷意外引致僱員完全或部分喪失工作能力,僱主須在意外發生後十四天內向勞工處處長呈報。僱主如沒有合理原因而未有根據條例向勞工處處長呈報僱員工傷事件,可被罰款五萬元。


僱主逾期支付工傷補償

僱主逾期支付工傷補償,會遭撿控。根據《僱員補償條例》,如果工傷事故可能導致僱員喪失工作能力,勞工處會安排「僱員補償普通評估委員會」評估僱員永久喪失賺取收入能力的程度和需要的工傷病假。

評估委員會在完成評估後,會給僱主及僱員簽發一份「補償評估證明書」。若僱傭任何一方反對評估結果,勞工處會安排評估委員會覆檢,並在完成後簽發「覆檢補償評估證明書」。

謝連豐律師評論:

《僱員補償條例》條例亦規定,僱主必須在「補償評估証明書」或「覆檢補償評估証明書」發出後21天內支付補償款項餘額。如僱主未能遵從此規定,他便必須向有關工傷僱員支付相等於補償款項餘額5%的款項作為附加費。如僱主在支付期屆滿後三個月內仍未能支付補償款項餘額,他便必須向有關僱員支付相等於補償款項餘額及第一筆附加費的總和的10%的款項,作為進一步附加費。

若僱主無合理辯解而未能遵照上述規定支付補償款項餘額及附加費,即屬違法,一經定罪,每項控罪最高可被判罰款十萬元。


僱主沒付工傷補償被罰款$11000

《僱員補償條例》規定,僱主必須在覆檢補償評估証明書發出後21天內支付工傷補償款項餘額,此案因僱主沒付工傷補償,僱主被罰款$11000。

工傷案例:

開運(集團)管理有限公司因未能在覆檢補償評估証明書發出後二十一日內,清付証明書內所述補償款項餘額約12000元予一名因工受傷的僱員,遭勞工處提出檢控,2004年7月19日(星期一)在北九龍裁判法院被判罰款11000元。

該僱員為一名大廈管理員,2003年1月19日,他因為一宗工傷意外引致肋骨骨折,有關的覆檢補償評估証明書在去年11月14日發出。

謝連豐律師評論:

《僱員補償條例》規定,僱主必須在覆檢補償評估証明書發出後21天內支付補償款項餘額。

如僱主未能遵從此項規定,便須向有關僱員支付相等於補償款項餘額5%五的款項作為附加費。如僱主在支付期屆滿後三個月內仍未能支付補償款項餘額,便須向有關僱員支付相等於補償款項餘額及第一筆附加費的總和的10%的款項,作為進一步附加費。

若僱主無合理辯解而未能遵照上述規定支付補償款項餘額及附加費,即屬違法,一經定罪,每項控罪最高可被判罰款10萬元。


工傷、交通意外疏忽索償案的3年時限

《時限條例》:工傷、交通意外疏忽索償三年時限

根據《時限條例》四章一節,因交通意外、工傷疏忽引致的個人受傷案件,其法定時限為三年,亦即是說,從遇事受傷日起計,直至三年的終結,受傷者須向疏忽者 (Tortfeasor) 進行起訴。

如果過了時的話,便要根據同一條例的三十章一節,向法庭申請通容,法庭的考慮依據,是看延長時限的做法,會否對原訴人及被告人造成任何偏倚或不公,由於法例並未有詳細地列明何謂公平(Equitable),因此得直與否,極其視乎案件的所具事實,較為明顯而有利的因素,便是案件本身証據的充份性,便對原告有利。相反,如果案件証據薄弱,証人証物已零星落索,不知去向,假使容許原告人延時興訟,只會花費被告人的時間、金錢和精神。

車主、遇事司機、僱主負責賠償

雖然明知保險公司須要負責賠償,但這並不代表保險公司要向受害人負上任何民事上責任,負上這責任的人,只是遇事司機及其所駕車輛的車主而矣,假使司機當其時是在執行工作任務的過程之中的話,就連僱主也要負上責任,稱之為Vicarious Liability,而犯上疏忽的人,只是司機而矣。

想知更多交通意外索償法律

Accident.hk

 


勞工處 (因工受傷或死亡)

如就個別僱員補償個案的情況有任何疑問,請向下列勞工處僱員工傷補償科辦事處查詢:

香港工傷補償科辦事處

香港及離島區個案香港軒尼詩道130號修頓中心16字樓

九龍工傷補償科辦事處

九龍區及公務員個案九龍長沙灣道303號長沙灣政府合署10字樓

荃灣及葵涌工傷補償科辦事處

荃灣、葵涌及新界西區個案荃灣西樓角道38號荃灣政府合署6字樓

沙田工傷補償科辦事處

沙田及以北區域個案新界沙田車站圍1號連城廣場5字樓

工傷死亡案件辦事處

中環統一碼頭道38號海港政府大樓6字樓601室


工傷、交通意外索償法律援助服務

工傷、交通意外索償法律援助申請資格

1、案情在法律上是否有充份理由提出訴訟或抗辯

2、申請人的「財政資源」不超過169,700元

申請律師的權利

多數家屬都是申請法律援助,由法律援助署提供一名律師,代表家屬向法院提出訴訟,辦理追討賠償,使家屬不會因為沒有錢聘請律師而失去追討賠償的機會

選擇律師的權利

如果法律援助得到批准,家屬有權選擇下列任何一項作為代表律師,無論選擇那一類律師,在金錢上都不會有影響:

  1. 在法律援助署任職的法律援助律師
  2. 由法律援助署署長提名的私人執業律師;或
  3. 由你自己提名的私人執業律師。

注意:

  • 我們歡迎提名(行使上述3的權利)。
  • 閣下若有意提名葉謝鄧律師行律師擔任工傷.交通意外索償代表律師,敬請先行與我們律師聯絡(68389998)。

關於葉謝鄧律師行:索償法律經驗深厚

葉謝鄧律師行管理合伙人謝連豐律師
工傷索償法律20年經驗
香港執業律師資歷:20年

創辦於1994年,開業至今超過二十年,現職律師30位,後勤員工超過百人

特點:年青.創新.應變.科技,七天工作、服務全港。服務平宜.快捷.實際.專門

嘉許和義務工作:2003-10年連續七年獲香港社會服務聯會頒贈《商界展關懷》標誌,以表揚及嘉許律師行在實踐公民精神和關懷社會方面的貢獻。於2008年,贏得「傑出伙伴合作計劃獎」:智慧理財及債務輔導計劃

出版著作:香港電子法律、皇庭壹號
公司網頁:www.ytt.com.hk